Openen – Sollicitatiebrief Mail Voorbeeld

Geachte [Naam van de persoon aan wie je de brief richt],

Ik schrijf u naar aanleiding van de vacature voor [functie] bij uw bedrijf. Met mijn ervaring en vaardigheden denk ik een waardevolle aanvulling te kunnen zijn voor uw team.

Introductie

Ik zal mijzelf kort introduceren. Mijn naam is [Jouw naam] en ik heb [aantal jaren] ervaring in [veld/branche]. Ik ben zeer gepassioneerd over [benoem je passie] en ik ben ervan overtuigd dat mijn kennis en vaardigheden van grote waarde kunnen zijn voor uw bedrijf.

Reden sollicitatie

De reden dat ik solliciteer naar de functie van [functie] bij uw bedrijf is omdat ik op zoek ben naar een nieuwe uitdaging en ik geloof dat uw bedrijf de ideale plek is om mijn carrière voort te zetten. Ik heb veel bewondering voor de manier waarop uw bedrijf [vermeld een prestatie of waarde van het bedrijf]. Daarnaast spreekt de cultuur en het teamgevoel van uw organisatie mij enorm aan.

Ervaring en vaardigheden

Tijdens mijn carrière heb ik veel ervaring opgedaan in [benoem relevante ervaring]. Ik ben bedreven in [benoem relevante vaardigheden]. Daarnaast ben ik zeer analytisch, resultaatgericht en heb ik een sterk probleemoplossend vermogen. Ik heb [benoem eventuele behaalde prestaties of successen].

Motivatie

Wat mij motiveert in het werkveld van [functie] is [benoem wat je motiveert]. Ik ben gedreven om te blijven leren en mijzelf te ontwikkelen binnen dit vakgebied. Ik wil mijn kennis en expertise inzetten om bij te dragen aan het succes van uw bedrijf.

Afsluiting

Graag zou ik mijn sollicitatie verder willen toelichten tijdens een persoonlijk gesprek. Ik ben beschikbaar op [datum(s) en tijdstip(pen)] voor een gesprek. Mocht u meer informatie of referenties willen inzien, dan ben ik uiteraard bereid deze te verstrekken.

Mocht u nog vragen hebben, dan kunt u altijd contact met mij opnemen via [contactgegevens]. Ik kijk ernaar uit om van u te horen.

Met vriendelijke groet,

[Jouw naam]

Veelgestelde vragen (VV) over sollicitatiebrieven per e-mail en voorbeeld:

Vraag 1: Wat is een sollicitatiebrief per e-mail?

Antwoord: Een sollicitatiebrief per e-mail is een sollicitatiebrief die wordt verstuurd via elektronische mail, oftewel e-mail. In plaats van een fysieke brief op papier te versturen, wordt de sollicitatiebrief als een bijlage of in de tekst van de e-mail opgenomen.

Vraag 2: Wat zijn de voordelen van een sollicitatiebrief per e-mail?

Antwoord: Enkele voordelen van een sollicitatiebrief per e-mail zijn:

• Het bespaart kosten, omdat er geen papier en postzegels nodig zijn.
• Het is snel en gemakkelijk te versturen.
• Er kan direct worden gereageerd op vacatures.
• De sollicitatiebrief kan eenvoudig als bijlage worden toegevoegd.

Vraag 3: Hoe moet een sollicitatiebrief per e-mail eruitzien?

Antwoord: Een sollicitatiebrief per e-mail moet er professioneel en verzorgd uitzien. Het bevat over het algemeen dezelfde elementen als een traditionele sollicitatiebrief op papier, zoals een aanhef, een introductie, een motivatie, en een afsluiting. Daarnaast is het belangrijk om de brief te voorzien van een duidelijk onderwerp en contactgegevens.

Vraag 4: Wat moet ik in het onderwerp van mijn e-mail zetten?

Antwoord: In het onderwerp van je e-mail vermeld je meestal de functie waarvoor je solliciteert en je eigen naam. Hierdoor kan de ontvanger direct zien waar de e-mail over gaat en van wie deze afkomstig is, zonder de e-mail te openen.

Vraag 5: Kan ik mijn cv als bijlage toevoegen bij een sollicitatiebrief per e-mail?

Antwoord: Ja, je kunt je curriculum vitae (cv) als bijlage bijvoegen bij een sollicitatiebrief per e-mail. Het is zelfs aan te raden om zowel je sollicitatiebrief als je cv als bijlage te versturen, zodat de ontvanger direct een volledig beeld heeft van jouw kwalificaties en werkervaring.

Vraag 6: Moet ik een sollicitatiebrief in de tekst van de e-mail plaatsen of als bijlage versturen?

Antwoord: Dit hangt af van de instructies die in de vacature zijn vermeld. Sommige werkgevers geven de voorkeur aan een sollicitatiebrief in de tekst van de e-mail, terwijl anderen het juist als bijlage willen ontvangen. Lees dus altijd goed de vacature en eventuele instructies door voordat je je sollicitatie verstuurt.

Vraag 7: Wat moet ik doen als er geen contactgegevens in de vacature vermeld staan?

Antwoord: Als er geen contactgegevens in de vacature vermeld staan, kun je proberen om via de website van het bedrijf of de organisatie contactinformatie te vinden. Als dit niet lukt, kun je het beste een algemeen e-mailadres of telefoonnummer van het bedrijf gebruiken om je sollicitatie te versturen. Vermeld in je e-mail duidelijk naar welke functie je solliciteert.

Vraag 8: Moet ik een digitale handtekening toevoegen aan mijn sollicitatiebrief per e-mail?

Antwoord: Het toevoegen van een digitale handtekening aan je sollicitatiebrief per e-mail is niet verplicht, maar het kan wel professioneel overkomen. Een digitale handtekening geeft de ontvanger het gevoel dat de e-mail persoonlijk is en van jou afkomstig is.

Vraag 9: Hoe moet ik mijn sollicitatiebrief per e-mail afsluiten?

Antwoord: Je kunt je sollicitatiebrief per e-mail afsluiten met een passende afsluiting, zoals ‘Met vriendelijke groet’ of ‘Hoogachtend’, gevolgd door je volledige naam. Daaronder kun je eventueel ook je contactgegevens vermelden, zoals je telefoonnummer en e-mailadres.

Vraag 10: Kan ik een sollicitatiebrief per e-mail nog bewerken nadat ik deze heb verstuurd?

Antwoord: Nadat je een sollicitatiebrief per e-mail hebt verstuurd, is het in de meeste gevallen niet meer mogelijk om deze te bewerken. Zorg er dus altijd voor dat je de brief zorgvuldig controleert voordat je deze verzendt. Mocht je toch een fout hebben gemaakt, dan kun je altijd een nieuwe e-mail versturen met de correcte versie van je sollicitatiebrief.

Dit waren 10 veelgestelde vragen (VV) over sollicitatiebrieven per e-mail en een voorbeeld ervan. Hopelijk hebben deze antwoorden je geholpen bij het schrijven en verzenden van jouw eigen sollicitatiebrief per e-mail. Veel succes met solliciteren!