Afscheidsmail Voorbeeld

Beste collega’s,

Met gemengde gevoelens wil ik jullie laten weten dat ik vanaf [datum] niet langer werkzaam zal zijn bij [bedrijfsnaam]. Na [aantal] fantastische jaren, is het tijd voor mij om een nieuwe uitdaging aan te gaan.

Ik wil graag van deze gelegenheid gebruik maken om mijn oprechte dankbaarheid en waardering uit te spreken voor de geweldige samenwerking en de vele mooie herinneringen die we samen hebben gecreëerd.

Gedurende mijn tijd hier heb ik veel geleerd en ben ik enorm gegroeid, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak, en daar ben ik jullie allemaal dankbaar voor. Jullie hebben bijgedragen aan een positieve werkomgeving en een team dat altijd bereid was elkaar te helpen.

Hoewel ik met enthousiasme naar mijn nieuwe uitdaging uitkijk, zal ik ook afscheid nemen met een zwaar gemoed. Ik zal de dagelijkse interactie en samenwerking met jullie missen.

Ik wil jullie allemaal bedanken voor jullie vriendschap, steun en collegialiteit. Ik heb het voorrecht gehad om met zulke getalenteerde en geweldige mensen te werken, en ik neem al deze kostbare herinneringen met me mee naar mijn volgende avontuur.

Voor iedereen die afscheid wil nemen, organiseer ik op [datum] een informeel afscheidsdrankje om [tijdstip]. Dit is een geweldige gelegenheid om nog een laatste keer samen te komen en herinneringen te delen.

Tot slot wil ik jullie nogmaals bedanken voor alles. Ik zal altijd met warme gevoelens terugdenken aan de tijd die ik hier heb doorgebracht.

Ik wens jullie allemaal het allerbeste en ik hoop dat onze paden ooit weer zullen kruisen.

Met vriendelijke groet,

Een stap-voor-stap gids voor het schrijven van een Afscheidsmail Voorbeeld:

Een afscheidsmail is een belangrijk communicatiemiddel om je waardering en dankbaarheid te uiten aan je collega’s, klanten en partners wanneer je vertrekt bij een organisatie. Het is een kans om je professionele relaties op een positieve manier af te sluiten en een blijvende indruk achter te laten. Hieronder vind je een stap-voor-stap gids om je te helpen bij het schrijven van een effectieve afscheidsmail met behulp van een voorbeeld.

Stap 1: Begroeting

Begin je afscheidsmail met een gepaste begroeting. Gebruik bijvoorbeeld ‘Beste collega’s,’ of ‘Beste klanten en partners,’ om een formele toon te behouden.

Stap 2: Bedank en waarderingsuiting

Begin met het uitdrukken van je dankbaarheid en waardering voor de samenwerking en steun die je hebt ontvangen tijdens je tijd bij de organisatie. Het is belangrijk om specifieke voorbeelden te noemen om je oprechtheid te tonen. Je kunt bijvoorbeeld zeggen: ‘Ik wil jullie allemaal bedanken voor de geweldige tijd die ik heb gehad bij [naam organisatie]. De samenwerking en steun die ik van jullie heb ontvangen, hebben mijn professionele en persoonlijke groei enorm beïnvloed.’

Stap 3: Terugblik op prestaties

Neem de tijd om terug te kijken op je prestaties en hoogtepunten tijdens je tijd bij de organisatie. Dit is een manier om je succes en bijdragen te benadrukken. Je kunt bijvoorbeeld zeggen: ‘Ik ben trots op de projecten waaraan ik heb gewerkt, zoals [specifiek project] waarbij we onze doelen hebben overtroffen.’

Stap 4: Bied hulp aan

Stel jezelf beschikbaar om te helpen tijdens de overgangsperiode. Je kunt aanbieden om vragen te beantwoorden of om je opvolger te ondersteunen. Dit toont je professionaliteit en bereidheid om het team te ondersteunen, zelfs na je vertrek.

Stap 5: Uitdrukken van toekomstige plannen

Als je al nieuwe carrièreplannen hebt of elders gaat werken, kun je dit delen in je afscheidsmail. Dit kan helpen om de mensen in je professionele netwerk op de hoogte te stellen en kan leiden tot nieuwe kansen of connecties. Je kunt bijvoorbeeld zeggen: ‘Ik kijk ernaar uit om aan een nieuw hoofdstuk in mijn carrière te beginnen en zal binnenkort bij [naam organisatie] starten.’

Stap 6: Afsluiting

Sluit je afscheidsmail af met een gepaste afsluiting. Bijvoorbeeld ‘Met vriendelijke groet,’ of ‘Met hartelijke groet,’. Voeg ook je volledige naam en contactgegevens toe, zodat mensen je kunnen bereiken als ze dat willen.

Een voorbeeld van een afscheidsmail:

Beste collega’s,

Ik wil jullie allemaal bedanken voor de geweldige tijd die ik heb gehad bij [naam organisatie]. De samenwerking en steun die ik van jullie heb ontvangen, hebben mijn professionele en persoonlijke groei enorm beïnvloed.

Ik ben trots op de projecten waaraan ik heb gewerkt, zoals [specifiek project] waarbij we onze doelen hebben overtroffen.

Ik wil mijn hulp aanbieden tijdens de overgangsperiode. Als er vragen zijn of als je ondersteuning nodig hebt, sta ik klaar om te helpen.

Ik kijk ernaar uit om aan een nieuw hoofdstuk in mijn carrière te beginnen en zal binnenkort bij [naam organisatie] starten.

Met vriendelijke groet,

Volledige naam

Contactgegevens

Met deze stap-voor-stap gids en het voorbeeld kun je een doeltreffende afscheidsmail schrijven die een blijvende indruk achterlaat en je professionele relaties op een positieve manier afsluit. Neem de tijd om je boodschap zorgvuldig te formuleren en wees oprecht in je dankbaarheid en waardering.

Vergeet niet om de tags juist te sluiten met

Heb je ooit geworsteld met het schrijven van een afscheidsmail? Benieuwd naar hoe je een goed afscheid kunt nemen van je collega’s en je werkgever? In deze veelgestelde vragen (VV) beantwoorden we 10 vragen met betrekking tot voorbeeld afscheidsmails. Of je nu op zoek bent naar inspiratie, richtlijnen of tips, we hebben je gedekt!

Het sturen van een afscheidsmail is een manier om waardering te tonen voor de tijd die je hebt doorgebracht met je collega’s en om afscheid te nemen van je werkplek. Het is een kans om je dankbaarheid te uiten, contactinformatie achter te laten en je waardering te tonen voor de kansen en ervaringen die je hebt opgedaan.

Een goede afscheidsmail moet een persoonlijke noot bevatten, waarin je je waardering uit voor de tijd die je hebt doorgebracht met je collega’s. Het kan ook een bedankje bevatten voor specifieke personen, aangeven waarom je vertrekt en wat je plannen zijn voor de toekomst. Tot slot kun je je contactinformatie achterlaten, zodat collega’s contact met je kunnen opnemen.

Er is geen strikt formaat voor een afscheidsmail, maar er zijn bepaalde elementen die je kunt opnemen om ervoor te zorgen dat je boodschap duidelijk en respectvol overkomt. Begin met een begroeting, voeg een persoonlijke noot toe, leg uit waarom je vertrekt en wat je plannen zijn, bedank specifieke collega’s en eindig met een afsluitende groet.

Een afscheidsmail hoeft niet lang te zijn, maar moet wel doelgericht en beknopt zijn. Het is belangrijk om je boodschap duidelijk over te brengen zonder te veel in details te treden. Een goed streven is om de mail binnen 200-300 woorden te houden.

De toon van je afscheidsmail hangt af van de relatie die je hebt met je collega’s en werkgever. Over het algemeen kun je het beste een professionele maar vriendelijke toon aanhouden. Het is belangrijk om respect te tonen en de juiste balans te vinden tussen formeel en informeel.

Ja, het is een goed idee om je contactinformatie achter te laten in je afscheidsmail, zodat collega’s contact met je kunnen opnemen als ze dat willen. Dit kan je e-mailadres, telefoonnummer of sociale media-accounts omvatten, afhankelijk van je voorkeur.

Ja, het toevoegen van persoonlijke anekdotes kan je afscheidsmail meer betekenis en warmte geven. Het kan een manier zijn om specifieke herinneringen te delen en je waardering voor de tijd die je hebt doorgebracht met je collega’s te benadrukken. Zorg er echter voor dat de anekdotes professioneel en respectvol blijven.

Het is een goed idee om de mensen met wie je direct hebt samengewerkt en degenen die je goed kent een afscheidsmail te sturen. Het is echter niet nodig om naar iedereen in het bedrijf een afscheidsmail te sturen, tenzij je dat wilt. Je kunt er ook voor kiezen om een algemene afscheidsmail te sturen naar het team of de afdeling waarin je hebt gewerkt.

Hoewel het niet verplicht is om je afscheidsmail vooraf te laten controleren, kan het wel behulpzaam zijn. Door je mail te laten lezen door een collega of vriend, kun je eventuele grammaticale fouten of onduidelijkheden opsporen. Het is ook een goede manier om te controleren of je boodschap duidelijk overkomt.

Het is het beste om je afscheidsmail te verzenden op je laatste werkdag of de dag ervoor, zodat collega’s tijd hebben om te reageren als ze dat willen. Het is echter belangrijk om je aan de bedrijfsregels en -richtlijnen te houden met betrekking tot e-mailcommunicatie.

En dat zijn de antwoorden op 10 veelgestelde vragen over voorbeeld afscheidsmails! We hopen dat deze VV’s je hebben geholpen bij het schrijven van een persoonlijke en gedenkwaardige afscheidsmail. Veel succes met je volgende professionele avontuur!